综合管培生、销售管培生、管培实习生

         东软集团2020届管培生招募

一．企业简介

东软是中国最大的IT解决方案与服务供应商。

1991年创立于中国东北大学。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前拥有近20000余名员工，在中国建立了8个区域总部，10个软件研发基地，16个软件开发与技术支持中心，在60多个城市建立营销与服务网络，在美国、日本、欧洲、中东、南美设有子公司。

NO 1.   中国第一家上市的软件企业

NO 1.   中国第一个计算机软件国家工程究中心

NO 1.   中国第一家通过CMM5和CMMI(V1.2)5级认证的软件公司

NO 1.   中国第一家跻身普华永道“全球软件领军者100强”榜单软件企业

• 招聘职位

销售管培生（2019、2020年应届毕业生）：

为培养国内国际销售精英、经营管理干部而招募的优秀应届毕业生。集团统一培养期2-3年，培养期内在销售相关岗位内轮岗，培养结束后成为销售管理者或行业销售精英。

• 综合管培生（2019、2020年应届毕业生）：

为培养公司未来领导者而招募的优秀应届毕业生。集团统一培养期2年，培养期内在集团内多部门、多岗位进行轮岗，培养结束后根据其在各岗位的评估结果，确认其岗位并晋升为集团管理者。

• 管培实习生（2021年应届毕业生）：

为公司管理培训生储备的优秀在校生，通过3-6个月的实习考核，提前拿到东软管理培训生Offer。

• 东软管培生介绍

东软集团管培生GMT(Neusoft Global Management Trainee)是一个全球的人才发展项目，旨在为公司培养未来的领导者。采用多维度的甄选，在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导潜质的优秀人才，通过定制化培养和实战工作，成为与公司共同发展的各领域职业经理人。

• 高关注-高管导师 全程指导

专属高管导师全程一对一指导，引领方向，持续关注你的成长与发展

• 高成长-特色培养 快速提升

素质能力提升、专业技能培训、轮岗机制、项目实战、阶段性定制化培养，助你快速掌握技能，不断突破，培养期结束后领先进入公司管理者行列

• 高回报-全面薪酬 多重保障

优渥的学习资源，极具竞争力的薪酬、领先于行业的优厚福利（七险二金、各类福利补贴、节日礼金、企业年金等），全面保障，提升幸福指数

四、投递方式

手机端扫描下方二维码关注东软招聘公众号：【校园招聘】→【校招职位】→【销售类/职能类】→【销售/综合管培生】→【申请职位】

咨询邮箱：mt@neusoft.com

【招募流程】

简历筛选—测评—初面—小组面试—终面—录用