门店经理

岗位职责：

1. 负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；

2. 参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；

3. 负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能；

4. 积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；

5. 与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；

6. 配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作；

任职要求：

1. 大学本科及以上学历；

2. 5年以上零售工作经验，3年以上团队管理经验；

3. 具备连锁行业运营管理专业知识；

4. 极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；

我们将提供：

1. 具有竞争力的待遇

2. 完善的社会保障福利和商业医疗保险

3. 带薪年假和其他法定节假日

4. 与更多优秀的人一起工作和分享的机会

5. 良好的企业发展及个人发展

6. 公平公正的发展机会，及多样的培训