人事经理
人事经理
任职资格:
1、从事销售驱动型企业、人力资源管理工作3年以上的人士优先;
2、熟练掌握人力资源六大模块专业知识,熟悉《劳动合同法》等相关法律法规,具有较强的解决问题能力;
3、具有敏锐的洞察力,能快速掌握企业业务及市场发展动向,并及时调整管理策略;
4、具有较强的职业素养、承压能力、责任心、沟通能力及言语理解能力;
5、具有良好的管理才能和大局观,有较高的格局、较强的创新意识及学习能力;
简历接收邮箱:yuanmei.zhang@zhaopin.com.cn
企业介绍
智联招聘是中国领先的职业发展平台,为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。
智联招聘以覆盖求职者整个职业生涯为出发点,打造“3的三次方”产品模型,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型,为中国人才市场打造一个闭环生态链。
智联招聘以覆盖求职者整个职业生涯为出发点,打造“3的三次方”产品模型,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型,为中国人才市场打造一个闭环生态链。